index FR 2021

Avec pour résultat de chaque indicateur :

1- Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes = 39 points / 40

2- Ecart de taux d'augmentation individuelle de salaire = 20 points / 20

3 - Ecart de taux de promotion entre les femmes et les hommes = 15 points / 15

4 - Salariées ayant bénéficié d'une augmentation au retour de congé maternité = indicateur neutralisé

5 - Nombre de salariés de sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations = 10 points / 10